Soft Power核心職能課程綱要 - 辛宜津老師教學魔法箱

Soft Power核心職能課程綱要

by 辛宜津, 2011-04-30 20:55, 人氣(1509)

二技電四甲(天線工程師)就業學程 Soft Power核心職能課程
教學目標	依據全民核心職能指標，旨在培育職場軟實力，藉由形塑全新的生涯思考觀與規劃策略，引導求職者以正向創新觀點，善用客觀職涯探索的工具與理論，學習建構專屬職涯徑路藍圖，掌握職涯發展的優勢未來，了解就業市場趨勢。
(二) 時間/教室：98/9/8-99/1/5；週二9:05～11:50 3B404視聽六
(三) 講座：辛宜津、王國章、黃筱喬、雷穎純等偕同老師
	(課程TA:黃淑琴分機:1182)
(四) 評量標準: 出席40% 完成生涯手冊30% 正式履歷上傳104卓越人才網30% (英文自傳外加10%)
(五) 課程內容：共54小時(3學分)
	日期		課程主題	授課教師
1	98/9/8	定向職能	課程簡介與個人優勢SWOT	辛宜津主任
2	98/9/15	定向職能	職業性向之分析與解釋	辛宜津主任
3	98/9/22	定向職能	職涯策略樂高模組藍圖	黃筱喬心理師
4	98/9/29	定向職能	探索定向自我職涯規劃技巧	黃筱喬心理師
5	98/10/6	行動職能	生涯歷程檔案專案管理	辛宜津主任
6	98/10/13	行動職能	職場與職務之精確認知	辛宜津主任
7	98/10/20	行動職能	工作團隊與團隊協作方法	辛宜津主任
8	正式履歷上傳104卓越人才網30%			辛宜津主任
9	98/11/3	行動職能	聽與說溝通行銷力	辛宜津主任
10	98/11/10	知識職能	工作大未來與全球趨勢	雷穎純諮詢師
11	98/11/17	知識職能	職場環境的學習與創新	吳秉衛心理師
12	98/11/24	知識職能	問題概念化與成本意識	辛宜津主任
13	98/12/1	知識職能	履歷面試技巧	雷穎純諮詢師
14	98/12/8	知識職能	政府就業輔導方案面面觀	王國章主任
15	98/12/15	心理職能	情緒管理與抗壓適應	黃筱喬心理師
16	98/12/22	心理職能	危機處理能力	辛宜津主任
17	98/12/29	心理職能	群我工作倫理與價值觀	王國章主任
18	99/1/5	心理職能	正向心理學	辛宜津主任