一、科目名稱：管理心理學(49Q042) 授課班級：四技企二乙(97入學)
二、授課學期：98學年度第一學期
三、授課時數：2學分2小時
四、授課老師：辛宜津
五、課程目標：使學生認識組織中人的心理過程與效應，及其行為規律。
六、課程概述：本課程介紹內容個體心理、群體心理，及其對組織行為之影響並
透過角色扮演、模擬，體驗組織管理實務。
七、授課大綱 第1週 管理心理學的概論
第2週 管理心理學的發展
第3週 認知差異
第4週 多元智慧與學習
第5週 需求與動機
第6週 激勵
第7週 領導
第8週 期中考
第9週 就業力養成
第10週 人際關係管理
第11週 傾聽與表達
第12週 EQ管理
第13週 挫折與壓力調適
第14週 時間管理
第15週 衝突管理
第16週 生涯規劃與目標管理
第17、18週 期末報告
八、教學方法： 講解、分組討論、個案演練
九、教 材： 管理心理學(劉亦欣編著)、圖解心理學(曾寶瑩著)
十、評量方法：
1.課程參與(出席率)、分組討論40%
2.期中考試20% 3.期末報告20% 4. 生涯檔案自我管理20%
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